Network
Para pekerja menuduh Apple melakukan pembalasan dan menghentikan diskusi tentang gaji di antara karyawan dan tuduhan lainnya.
Apple mengatakan bahwa mereka sangat berkomitmen untuk menciptakan dan memelihara lingkungan kerja yang positif dan inklusif, serta mengambil semua kekhawatiran dari karyawan dengan serius.
Baca Juga: Nama Lucas NCT Tiba-tiba DIhilangkan dalam Merchandise yang Dirilis SM Entertainment, Kenapa?
Hukum AS melindungi hak karyawan untuk mendiskusikan topik tertentu secara terbuka, termasuk kondisi kerja, diskriminasi, dan upah yang setara.
Selama musim panas, karyawan Apple saat ini dan mantan karyawan, mulai merinci di media sosial, apa yang mereka katakan sebagai pengalaman pelecehan dan diskriminasi.
Parrish dan beberapa rekannya mulai menerbitkan cerita di media sosial dan platform penerbitan dalam ringkasan mingguan berjudul #AppleToo.
Baca Juga: Nagita Slavina Akhir-akhir Ini Akui Lebih Sering Nangis Gara-gara Raffi Ahmad, Ada Apa?
Parrish mengatakan, dia berhati-hati untuk menghormati peraturan perusahaan dan tidak pernah membagikan informasi yang dia yakini sebagai rahasia.
“Jika ada, itu membuat pentingnya pekerjaan itu lebih jelas dari sebelumnya, ketika tanggapan Apple terhadap kritik adalah memulai penyelidikan internal terhadap mereka yang ingin dihilangkan,” kata Parrish.
“Lebih mudah bagi mereka untuk menghentikan orang daripada bagi mereka untuk benar-benar mendengarkan,” tambahnya.***
