Network
PR TASIKMALAYA – Seorang karyawan yang telah bekerja dan mengabdi kepada perusahan selama bertahun-tahun lamanya, tentu ada harapan agar gaji atau pendapatan mereka bisa meningkat.
Melakukan negosiasi kenaikan gaji tentu tidak bisa dilakukan secara sembarangan. Butuh beberapa tahap yang harus dilakukan agar negosiasi berjalan lancar.
Setidaknya ada 3 tahap negosiasi kenaikan gaji yang bisa dilakukan oleh karyawan untuk meningkatkan pendapatan mereka.
Berikut simak penjelasannya terkait 3 tahap negosiasi kenaikan gaji untuk karyawan dilansir PikiranRakyat-Tasikmalaya.com melalui Instagram @kemnaker.
Baca Juga: Dua Roket Hantam Irak, Dua Mobil Dekat Monumen Nasional Dilaporkan Rusak
1. Tahap Persiapan
Sebelum melakukan negosiasi kenaikan gaji, tentu Anda perlu mempersiapkan diri dengan matang.
Setidaknya, Anda perlu mengetahui apa saja skill dan kemampuan yang dimiliki agar perusahaan mau menaikkan gaji sesuai dengan kompetensi karyawannya.
