Baca Juga: Sangat Berguna Bagi Kesehatan Tubuh, Simak Manfaat Buat Naga Berikut ini
Perjanjian kerja setidaknya memuat hal–hal berikut:
1. Nama, alamat perusahaan, dan jenis usaha
2. Nama, jenis kelamin, umur, dan alamat pekerja/buruh
3. Jabatan atau jenis pekerjaan
4. Tempat pekerjaan
5. Besar upah, dan cara pembayaranya
6. Syarat-syarat kerja (memuat hak dan kewajiban para pihak)
7. Mulai dan jangka waktu berlakunya perjanjian kerja
8. Tempat dan tanggal perjanjian kerja dibuat