Network
PR TASIKMALAYA – Bukan rahasia lagi jika tingkat pengangguran di Indonesia angkanya terus membengkak.
Bahkan, adanya pandemi Covid-19 membuat angka pengangguran meningkat menjadi 10,3 juta jiwa.
“Begitu pandemi, mau tidak mau dampaknya pada sektor ketenagakerjaan ini sungguh luar biasa. Sehingga data yang ada di Kementerian Ketenagakerjaan total mereka yang di PHK sebanyak 3,5 juta ditambah 6,8, itu menjadi signifikan jumlahnya. Jadi 10 juta lebih,” ujar Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah.
Baca Juga: Kasus Corona Tertinggi di Asia Tenggara, Indonesia Bakal Terima 100 Juta Vaksin pada 2021
Oleh karena itu, menjadi hal yang penting bagi pelamar kerja untuk memahami berbagai tahapan tes, agar dapat menjalankan tes dengan lancar dan lolos mendapatkan pekerjaan.
1. Seleksi berkas
Tahap ini merupakan tahap awal seleksi yang berdasarkan kepada surat lamaran dan CV. Jika pelamar tidak memenuhi syarat, akan langsung dieliminasi oleh perusahaan.
Tips: kirim berkas lengkap, jangan lupa perhatikan subjek email, jangan sampai salah ketika menulis nama perusahaan.
Baca Juga: Demi Keselamatan Transportasi, Pemkab Banyumas Resmikan Underpass Jenderal Soedirman
Cantumkan pengalaman dan keahlian dalam CV, maksimal panjang CV 2 halaman, jangan tulis informasi yang tidak relevan
