Penilaiannya terletak pada konsentrasi dan ketahanan bekerja dalam tekanan.
Tips: jangan panik! Konsentrasi dan kerjakan dengan sebaik mungkin. Pastikan kondisi tubuh fit. Oleh karena itu, istirahat yang cukup dan makan sebelum mengerjakan tes
5. Job test
Jika memungkinkan, perusahaan akan meminta pelamar untuk praktis sesuai dengan bidang pekerjaan yang dilamar.
Baca Juga: Pemkot Surakarta Masuk Enam Besar Anugerah Pemda Inovatif Kategori Inovasi Daerah
Tips: tunjukkan kemampuan terbaik yang kamu miliki. Perhatikan petunjuk mengerjakan soal yang diberikan dengan seksama
6. Wawancara
Terdapat tiga jenis wawancara yaitu: wawancara dengan HRD, wawancara dengan user/ calon atasan, dan wawancara combo (diwawancarai oleh beberapa orang lintas departemen).
Baca Juga: Terdampak Pandemi, Siap-siap Indonesia Dilanda Krisis Kelaparan Dunia
7. Tes kesehatan