Network
Dengan situasi ekonomi yang masih belum stabil, perusahaan harus memastikan bahwa mereka membuat keputusan yang tepat dan sesuai dengan kondisi ekonomi saat ini.
PHK dapat menjadi solusi terakhir bagi perusahaan yang memiliki masalah keuangan dan operasional, tetapi juga harus dipertimbangkan dengan hati-hati dan dalam konteks yang lebih luas. Ada banyak alternatif yang dapat diambil oleh perusahaan untuk meminimalisir dampak negatif pemutusan hubungan kerja pada karyawan dan masyarakat sekitarnya.
Selain itu, perusahaan harus memastikan bahwa mereka memberikan perlindungan dan dukungan yang memadai bagi karyawan yang terkena dampak PHK. Gaji selama 16 minggu dan jaminan kesehatan yang diterima karyawan adalah langkah baik dalam hal ini, tetapi perusahaan harus berusaha untuk membantu karyawan menemukan pekerjaan baru dan memastikan bahwa mereka memiliki akses ke pelatihan dan pendidikan yang memadai.
Keputusan untuk melakukan PHK memiliki dampak jangka panjang pada perusahaan dan masyarakat sekitarnya, dan harus diambil dengan mempertimbangkan berbagai faktor dan alternatif.
Baca Juga: Tes IQ: Bisa Kenali 3 Perbedaan Antara Kakak dan Adik? Lihat dalam 15 Detik Buktikan Anda Jenius
Dalam situasi ekonomi saat ini, perusahaan harus memastikan bahwa mereka membuat keputusan yang tepat dan memberikan perlindungan dan dukungan yang memadai bagi karyawan yang terkena dampak.***
