Meskipun demikian, namun mereka setidaknya mampu memegang kendali yang merupakan salah satu keuntungan terbesar.
2. Paham cara berempati
Orang introvert cenderung menyadari pengalaman orang lain sehingga mereka sangat bersedia untuk menjadi pemimpin.
Namun, bukan berarti mereka akan memegang tangan semua orang karena berempati secara profesional bukan berarti untuk menghibur, menenangkan, maupun memanjakan.
Selain itu, mereka juga mampu mengeksplorasi topik secara mendalam dengan memberikan ruang untuk memahami perasaan orang lain.
3. Paham kerja emosional
Orang introvert cenderung akan memahami cara kerja secara emosional sesuai dengan realitasnya.
Bekerja secara emosional mungkin agak tidak jelas, namun itu bisa saja melelahkan bagi mereka.