2. Hirarki senior
Dalam hal usia, hirarki senior lebih sering diterapkan di lingkungan kerja maupun tempat tinggal.
Alih-alih ingin berkomunikasi langsung dengan senior, mereka justru mengungkapkan kekesalannya lantaran tidak diberi kesempatan untuk bertemu.
Misalkan, ketika ada anak magang yang ingin memberikan laporan, mau tidak mau harus memberitahu kepada asisten manajer terlebih dahulu sebelum disampaikan kepada pihak senior.
Baca Juga: Tes IQ: Lihat Bentuk Wajah di Kelopak Bunga? Menemukannya Bisa Buktikan Anda Seseorang yang Cerdas
3. Hirarki usia
Dalam hal usia, terdapat pembatasan usia tertentu saat akan berinteraksi dengan orang lain, terutama dalam menilai seseorang.
Hal tersebut sangat dibenci oleh orang Korea karena dianggap telah mengabaikan kecerdasan dan nilai seseorang.
4. Mentalitas
Baca Juga: Tes Kepribadian: Gambar Apa yang Lihat Pertama? Ketahui Anda Mungkin Orang yang Loyal