Network
Pembagian waktu tersebut agar peserta masih bisa melakukan kegiatan-kegiatan rutin lainnya. Sehingga pelatihan ini tidak mengganggu aktivitas yang sudah ada sebelumnya.
"Ini memastikan kamu tetap: menjalankan pekerjaan sehari-hari, menjaga konsentrasi selama pelatihan, dan menyelesaikan pelatihan dengan waktu yang tidak terlalu panjang," demikian unggahan Instagram @prakerja.go.id.
Keuntungan-keuntungan penetapan jumlah minimal jam pelatihan 15 jam, sebagai berikut:
1. Materi pelatihan lebih lengkap
2. Ilmu yang diperoleh lebih banyak
3. Pemahaman atas materi menjadi lebih dalam
4. Ada waktu lebih banyak untuk melakukan praktik langsung
5. Membangun kebiasaan.
Untuk gelombang 48, ada tiga jenis metode pelatihan, pertama metode daring (online), dilaksanakan dengan cara webinar. Kedua dengan metode luring (offline), pelatihan berlangsung secara tatap muka, namun hanya diterapkan di beberapa daerah saja. Ketiga dengan metode bauran (hybrid), yang berarti pelatihan dilaksanakan secara tatap muka dan webinar.***
