Network
PR TASIKMALAYA - Pernahkah Anda mendengar bahwa pada umumnya dunia kerja didominasi oleh para ekstrovert?
Kurang lebih begitulah yang ada pada pikiran seorang introvert yang ingin sukses dengan cara berpura-pura menjadi seorang ekstrovert saat bekerja.
Selain itu, banyak juga para pemimpin introvert yang bisa sukses karena mampu membangun hubungan baik dengan rekan-rekan kerja yang ramah layaknya seorang ekstrovert.
Lantas, apakah sejatinya introvert bisa sukses bekerja dengan cara berpura-pura menjadi seorang ekstrovert?
Baca Juga: 5 Sifat Psikopat yang Tidak Boleh Anda Abaikan, Sadari dari Sekarang Tandanya!
Sebetulnya, cukup alami bagi seorang introvert yang berambisi untuk maju dengan cara berpura-pura menjadi orang yang menurutnya berada dalam kesuksesan.
Tentu saja, para introvert membutuhakan banyak waktu untuk memproyeksikan kepercayaan diri mereka ketika hendak berurusan dengan orang lain.
Bagi mereka, berurusan dengan orang lain adalah hal yang melelahkan. Bukankah itu yang Anda rasakan sebagai seorang introvert?
Hal yang dilakukan oleh mereka adalah masuk akal, salah satunya ditunjukkan dengan mendorong diri mereka untuk menjadi lebih terbuka dengan orang lain.
Baca Juga: Peringatan Hari Sumpah Pemuda, Jokowi: Pembangunan Konektivitas Fisik dan Digital
"Anda rasakan secara alami dan akan membuat Anda lebih bahagia," kata seorang ahli bernama Jessica Stillman, dikutip PikiranRakyat-Tasikmalaya.com dari Inc.
Kemudian, Anda bisa mendorong kepribadian diri Anda sedikit lebih ke sisi ekstrovert secara berkala.
Harus dicatat, bahwa tujuan yang Anda lakukan itu bukan untuk meningkatkan suasana hati jangka pendek, melainkan kemajuan diri Anda dalam jangka panjang.
Anda juga harus lebih berhati-hati sebelum berpura-pura menjadi seorang ekstrovert saat berada di tempat kerja.
Baca Juga: Ada 5 Tanda Psikopat yang Ternyata Mampu Dideteksi, Salah Satunya Gaya Hidup
Bagi Anda yang memaksakan diri terlalu keras untuk menjadi seorang ekstrovert saat bekerja, akan membuang banyak energi.
Hal ini akan berimplikasi pada kinerja Anda yang kemungkinan bisa turun tajam dalam jangka waktu yang panjang.
Maka, dapat ditarik kesimpulan bahwa Anda perlu menyesuaikan diri terlebih dahulu di tempat kerja, sebelum menerapkan strategi berpura-pura jadi ekstrovert ini.
Semoga bermanfaat untuk Anda yang ingin menerapkan cara ini di tempat kerja, semoga sukses.***
