6 Alasan Mengapa Karyawan Introvert Jauh Lebih Baik Dibandingkan Ekstrovert, Apa Saja Itu?

- 18 September 2022, 21:57 WIB
Beikut ini 6 alasan mengapa karyawan introvert lebih baik dibanding ekstrovert.
Beikut ini 6 alasan mengapa karyawan introvert lebih baik dibanding ekstrovert. /Pexels/Andrea Piacquadio

Baca Juga: Adakah Big Mouth Season 2? Begini Kata Produser Drama

Introvert dapat memunculkan inisiatif pada karyawan yang cenderung lebih proaktif.

Psikolog klinis Laurie Helgoe menyatakan dalam sebuah wawancara baru-baru ini:

"Bukti terbaru mengungkapkan bahwa introvert lebih baik daripada ekstrovert dalam memimpin karyawan proaktif. Tampaknya introvert lebih baik dalam mendukung dan menyalurkan inisiatif dan kreativitas karyawan, sedangkan ekstrovert memimpin lebih baik ketika karyawan lebih pasif.”

Introvert memiliki kemampuan unik untuk mengeluarkan yang terbaik di seluruh tim Anda, terutama ketika mereka memegang peran kepemimpinan di perusahaan Anda.

Baca Juga: Disney Plus Berikan Lampu Hijau untuk Serial Ms Marvel Season 2

5. Lebih produktif di tempat kerja

Introvert dapat diandalkan dan mampu fokus pada proyek sendirian untuk waktu yang lama.

Mereka lebih suka turun untuk bekerja dan fokus pada tugas yang ada tanpa menghabiskan waktu perusahaan untuk mengobrol atau bergosip dengan sesama karyawan.

Introvert memiliki kemampuan unik untuk menemukan solusi kreatif untuk masalah yang mungkin diabaikan oleh anggota tim lainnya.

Halaman:

Editor: Siti Nurhayati

Sumber: Tough Nickel


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah