Network
PR TASIKMALAYA - Orang introvert biasanya lebih suka bekerja secara diam-diam di lingkungan kerja.
Uniknya, energi orang introvert akan mudah terkuras ketika berinteraksi dengan rekan kerjanya yang cerewet.
Dalam kehidupan profesional, orang introvert cenderung menghindari obrolan yang dianggap kurang penting.
Bahkan, orang introvert biasanya akan menggunakan pendekatan proaktif dalam menetapkan batasan di lingkungan kerja.
Baca Juga: Punya Ciri Khas! Inilah Karakter Peran 'Pacar' yang Banyak Dilihat di Drama Korea
Dikutip PikiranRakyat-Tasikmalaya.com dari laman Introvert Dear, berikut lima cara orang introvert membuat batasan di lingkungan kerja.
1. Berkomunikasi dengan supervisor
Apabila ada sesuatu yang dianggap mengganggu produktivitas, maka Anda perlu berkomunikasi dengan superivisor.
Ketika berkomunikasi, Anda tidak boleh menganggapnya sebagai suatu keluhan yang harus dibasmi pada saat itu juga.
Baca Juga: Tes Psikologi: Apakah Anda Orang yang Ramah? Temukan Lewat Gambar yang Dilihat
