PR TASIKMALAYA - Orang introvert biasanya lebih suka bekerja secara diam-diam di lingkungan kerja.
Uniknya, energi orang introvert akan mudah terkuras ketika berinteraksi dengan rekan kerjanya yang cerewet.
Dalam kehidupan profesional, orang introvert cenderung menghindari obrolan yang dianggap kurang penting.
Bahkan, orang introvert biasanya akan menggunakan pendekatan proaktif dalam menetapkan batasan di lingkungan kerja.
Baca Juga: Punya Ciri Khas! Inilah Karakter Peran 'Pacar' yang Banyak Dilihat di Drama Korea
Dikutip PikiranRakyat-Tasikmalaya.com dari laman Introvert Dear, berikut lima cara orang introvert membuat batasan di lingkungan kerja.
1. Berkomunikasi dengan supervisor
Apabila ada sesuatu yang dianggap mengganggu produktivitas, maka Anda perlu berkomunikasi dengan superivisor.
Ketika berkomunikasi, Anda tidak boleh menganggapnya sebagai suatu keluhan yang harus dibasmi pada saat itu juga.
Baca Juga: Tes Psikologi: Apakah Anda Orang yang Ramah? Temukan Lewat Gambar yang Dilihat
Anda mungkin dapat menetapkan yang dinilai sangat masuk akal di lingkungan kerja seperti penggunaan gawai maupun memesan barang secara daring.
2. Ciptakan ruang pribadi di lingkungan kerja
Agar lebih nyaman saat bekerja, Anda perlu menciptakan ruang pribadi di lingkungan kerja.
Apabila Anda berada di lingkungan terbuka, maka disarankan menggunakan pembatas seperti tanaman maupun pagar yang ramah lingkungan.
Baca Juga: Ini 7 Alasan Banyak Penggemar yang Mencintai Sosok DO EXO! Salah Satunya Punya Suara Emas
3. Ciptakan rutinitas ramah introvert
Di lingkungan kerja yang baik, perlu adanya rutinitas khusus yang sangat ramah bagi orang introvert.
Beragam rutinitas yang dapat diterapkan bagi orang introvert seperti jadwal tidur siang maupun jalan kaki bersama.
4. Jujur dan tegas
Baca Juga: Mengapa Film Black Adam Dirilis Secara Digital Lebih Awal? Ini Kata Dwayne Johnson
Apabila peraturan yang telah ditetapkan mulai terganggu, maka Anda perlu memberitahu kepada mereka bahwa Anda ingin fokus ketika bekerja.
Anda sebisa mungkin memberi peringatan dengan sopan agar tidak menyakiti perasaan orang lain.
5. Tetapkan sinyal bebas gangguan untuk rekan kerja
Anda mungkin sesekali menutup pintu maupun menggunakan gawai di lingkungan kerja agar tetap fokus bekerja.
Anda juga bisa menulis beberapa catatan sederhana, menetapkan rambu tertentu, maupun memanfaatkan perangkat lunak yang diijinkan.***