Network
PR TASIKMALAYA - Tahukah Anda bahwa seorang introvert bisa menjadi pemimpin yang hebat.
Hal itu dapat dilihat dari keterampilan yang dimiliki para introvert.
Sehingga, bukan hanya ekstrovert melainkan introvert pun bisa menjadi seorang pemimpin untuk para timnya.
Simaklah berikut ini 3 keterampilan unik yang dapat membuat para introvert bisa menjadi pemimpin yang hebat sebagaimana dikutip PikiranRakyat-Tasikmalaya.com dari Biospace.
Baca Juga: Link Nonton Streaming A Business Proposal Episode 3 Sub Indo: Jam Tayang dan Bocoran
1. Menjadi pendengar yang baik
Wajar bagi introvert untuk mengamati orang, peristiwa, dan lingkungan di sekitar mereka.
Mendengarkan adalah salah satu keterampilan unik yang cenderung muncul secara alami bagi para introvert.
Mereka mendengarkan apa yang dinyatakan secara eksplisit dan sering menangkap implikasi, pikiran, dan perasaan yang tidak dikatakan.
Baca Juga: 3 Ciri Seorang Introvert yang Terlihat Ekstrovert, Salah Satunya Cepat Lelah Saat Obrolan Ringan
Mengambil informasi dan detail tentang anggota tim mereka memungkinkan banyak introvert untuk berempati dan melihat sesuatu dari sudut pandang orang lain.
Mendengarkan adalah salah satu keterampilan terpenting bagi para pemimpin.
Tidak ada orang yang tahu segalanya atau cara terbaik untuk melakukan sesuatu sepanjang waktu.
Karyawan dan tim paling terlibat ketika mereka merasa didengar dan dihormati.
Baca Juga: Dibantai Man City, Pemain Manchester United Kena Semprot Gary Neville: Itu Memalukan
2. Mampu berpikir secara mendalam tentang tujuan dan tantangan
Kebanyakan introvert adalah pemikir yang mendalam karena mereka secara naluriah fokus pada dunia internal mereka terlebih dahulu.
Fokus tingkat tinggi ini juga biasanya diterapkan pada bidang-bidang utama kehidupan seorang introvert.
Seorang pemimpin introvert akan sering merenungkan tujuan dan tantangan untuk waktu yang lama dan secara menyeluruh menghapus posisi mereka, sebelum mempresentasikan ide-idenya ke grup.
Baca Juga: Dibantai Man City, Pemain Manchester United Kena Semprot Gary Neville: Itu Memalukan
Tingkat detail ini sering menghasilkan ide-ide inovatif dan solusi untuk masalah saat ini.
3. Membiarkan orang lain 'bersinar'
Pemimpin introvert sering memberdayakan tim mereka dan membiarkan orang lain bersinar.
Karena kebanyakan introvert tidak mendambakan sorotan atau perhatian yang signifikan.
Baca Juga: Ahn Hyo Seop dan Kim Sejeong Tertawa di Adegan Ciuman Pertama A Business Proposal
Melainkan mereka mendorong pengakuan dari rekan-rekan mereka dan bawahan langsung.
Ini adalah salah satu keterampilan unik yang tidak dimiliki banyak orang, tetapi para introvert berbakat dengan itu.
Keluhan umum karyawan dan anggota tim adalah bahwa manajer mereka menghargai semua pekerjaan dan kontribusi mereka.
Manajer yang berkepribadian introvert biasanya tidak memiliki masalah itu, karena mereka mempromosikan pencapaian orang lain.
Baca Juga: Ikatan Cinta Malam Ini: Nyawa Askara Putra Al Fahri Terancam karena Andin Belum Tersadar?
Mengakui pencapaian orang lain dapat menciptakan lebih banyak harmoni dan keterlibatan dalam tim dan meningkatkan moral.
Terlepas dari apa yang dipikirkan banyak orang, dengan tiga keterampilan unik ini, introvert bisa menjadi pemimpin yang hebat.
Kecenderungan untuk lebih pendiam bisa menjadi aset di tempat kerja.
Pemimpin introvert adalah beberapa pendengar terbaik dari karyawan, klien, dan pelanggan mereka.
Baca Juga: 9 Hal yang Dinilai Keliru Tentang Orang yang Memiliki Kepribadian Introvert
Mereka juga memikirkan secara mendalam tentang tujuan dan tantangan tim untuk menghasilkan solusi dan ide yang bijaksana.***
